算法

职位搜索算法从传统 BM25 到向量检索的混合召回方案优化，涵盖语义匹配、向量召回、重排序，解决同义词、语义不匹配等传统搜索痛点，搜索点击率提升 35%。

招聘平台「火爆人才」功能的简历分层算法设计，基于活跃度与质量评分构建人才分层模型，实现优质人才优先展示，提升企业招聘效率。